劳动仲裁和领失业金有一定关联。若因单位原因如辞退等引发劳动仲裁,且劳动者符合条件,就可能领取失业金。条件是失业前已缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。若劳动仲裁确认单位辞退合法,能领失业金;若属主动离职,一般不能领。解决方案是先看是否符合上述条件,再去申请。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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