你好，如果本人是进贤县人，想知道单位不同意延迟退休怎么办？

具体操作：
1. 协商阶段：明确个人延迟退休的意愿和理由，与单位人事部门进行沟通，了解单位立场，尝试寻找双方都能接受的解决方案。
2. 劳动仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、沟通记录等，等待仲裁结果。
3. 法律诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，并聘请律师代理，以维护个人合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位进行协商，尝试达成共识；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方立场和需求。若协商不成，可根据具体情况选择劳动仲裁或法律诉讼，劳动仲裁通常更为高效且成本较低。
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单位不同意延迟退休，可了解相关法律法规并尝试沟通。
分析：根据劳动法规定，退休年龄由国家规定，单位应遵守。若个人希望延迟退休，需与单位协商，单位有权根据工作需要决定是否同意。若双方无法达成一致，个人可考虑法律途径或寻求劳动仲裁。
提醒：若单位明确拒绝且沟通无果，或因此影响个人权益，表明问题较严重，应及时咨询律师或申请劳动仲裁。