律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/14
25
团伙敲诈勒索6万如何判刑
1.团伙敲诈勒索6万属于数额巨大,依法会处三年以上十年以下有期徒刑,还会并处罚金。 2.团伙犯罪要区分主犯和从犯,主犯按参与、组织或指挥的全部犯罪受罚,从犯会从轻、减轻或免除处罚。 3.司法量刑会结合具体案情,像成员作用、有无自首立功、是否退赃退赔等。有法定从轻情节会降低刑罚,是累犯则会从重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 团伙敲诈勒索6万属于数额巨大,主犯按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚,从犯应从轻、减轻处罚或免除处
-
08/14
25
13号离职老板说15号结算上个月工资
老板说15号结算上个月工资,从法律角度,这是合理的工资支付时间安排。若老板按约定在15号正常结算且金额无误,就没问题。要是15号没结算,你可先和老板友好沟通,了解原因并要求尽快支付。若沟通后仍不支付,可收集能证明你工作及工资情况的证据,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据相关法律规定,13号离职15号结算工资是否合法,需结合法律条文进行分析。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳
-
08/13
25
假如本人在长沙市宁乡,想请教一下我是女方有两个女儿,我想再婚,能领双女
若您符合当地政策规定的双女户条件,并且再婚未影响该认定,则可能具备领取补贴的资格。 若存在以下情况,将影响是否能领取补贴: 1. 若当地政策明确要求双女户必须为原配夫妻,再婚后可能不再符合补贴条件。 2. 若两个女儿均由您本人生育且户籍在本村组,再婚不影响双女户认定,可能仍可申领。 3. 若其中一个女儿为前夫所生或为非亲生,需根据当地政策对“双女户”定义的具体规定判断。 4. 若两个女儿均与您存在法定亲子关系且政策允许再婚家庭申领,则可正常申请补贴。 5. 若政策已调整或取消双女户补贴,可能无
-
08/13
25
怎样判定婚姻无效
1.婚姻无效情形:重婚、有禁止结婚的亲属关系(直系血亲或三代以内旁系血亲)、未到法定婚龄。 2.判定程序:需经法律程序,由法院依法判决。婚姻当事人及利害关系人可申请,不同情形利害关系人不同。 3.判决效力:法院审查属无效婚姻的,会宣告无效,判决生效后,婚姻自始无效,双方无夫妻权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论:重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄的婚姻无效,需经法院依法判决,婚姻当事人及特定利害关系人可申请。
-
08/13
25
特殊清理师职位要求是什么?
关于“特殊清理师职位要求是什么”的问题,最直接的回答是:特殊清理师的招聘要求应当明确、合法,且不得含有歧视性内容。 特殊清理师的招聘要求应当明确、合法,且不得含有歧视性内容。 1. 如果招聘要求中包含性别、年龄、民族、宗教信仰等歧视性条款,则可能违反法律规定,导致劳动争议或行政处罚。 2. 如果招聘要求中明确列出了岗位所需的专业技能、工作经验、身体条件等合理要求,则属于合法范围,有助于筛选合适人才。 3. 若招聘要求过于模糊,如“条件不限”“经验不限”等,虽不违法,但可能影响招聘效
-
08/13
25
非法经营证券50万可以判多长时间
(一)若被认定为非法经营证券50万,应及时配合执法部门调查,如实陈述相关情况,争取从轻处理。 (二)可咨询专业律师,了解具体的法律程序和辩护策略,律师能根据实际情况为其制定合理的辩护方案。 (三)积极退缴违法所得,这在量刑时可能会被作为从轻处罚的情节予以考虑。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有
-
08/13
25
申请仲裁没有劳动合同怎么办
法律分析: (1)在申请仲裁但没有劳动合同的情况下,法律允许通过其他证据来证明劳动关系。工资支付凭证、社保缴纳记录等,能从经济往来和社会保障层面证明劳动者与单位的关联。 (2)用人单位发放的能证明身份的证件,像“工作证”“服务证”等,直观体现劳动者在单位的工作身份。 (3)劳动者填写的招用记录,如“登记表”“报名表”,是建立劳动关系的初始证据。考勤记录则从日常工作管理方面证明劳动者的工作情况。其他劳动者的证言也能作为旁证。 (4)收集到这些证据后,按照正常仲裁流程,向规定地点
-
08/13
25
求帮助,倘若本人在浙江兰溪,想请教,国家对外开放口岸边防检查现场设施建
对外开放口岸边防检查现场设施建设需符合国家相关标准和规范。如果属于新建或改建口岸,应当按照《国家口岸查验基础设施建设标准》进行建设;如果涉及边防检查功能区划分,需满足查验流程、安全防护、信息化管理等要求;如果涉及边检执勤用房、查验通道、监控系统等设施,应当符合国家移民管理局相关建设规范。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《国家口岸查验基础设施建设标准(试行)》(发改投资〔2009〕2559号)及《国家移民管理局关于加强口岸边
-
08/13
25
假设老家在乐清市,求律师解答一下我被丈夫无缘无故地责骂和勾引,怎么办,
丈夫无故责骂和勾引行为可能带来以下法律风险,需引起重视。 1. 精神损害赔偿难以主张:例如,若仅存在偶尔责骂而无明确证据,法院可能难以认定为精神虐待,从而无法获得赔偿。 2. 离婚诉讼中举证不利:例如,若“勾引”行为被对方否认且无确凿证据(如聊天记录、证人证言等),在离婚诉讼中可能无法作为有效证据使用,影响财产分割或子女抚养权的争取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 面对丈夫的无故责骂和勾引,您可以采取以下行动进行应对。 1. 保留
-
08/13
25
丈夫死亡遗产怎么分配
1.丈夫死亡后遗产分配先看有无合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议,有则按其分配。若没有,就按法定继承处理。法定继承里,第一顺序继承人是配偶、子女、父母,通常均等分配遗产。 2.存在特殊情况:对生活困难且缺乏劳动能力的继承人应照顾;对被继承人尽主要扶养义务或共同生活的可多分;有扶养能力和条件却不尽义务的应不分或少分;继承人协商一致也可不均等分配。 3.要注意夫妻共同财产,其中一半归妻子,另一半才是丈夫遗产由继承人分配。 建议:订立遗嘱时要确保其合法有效,避免后续纠纷。继承人在分配遗产时