在广东省从化被无雇辞退，可依法要求补偿。依据《劳动合同法》，赔偿可能为N、2N或N+1，具体视离职理由而定。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无雇辞退，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1. 确认辞退理由，保留证据；2. 尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取N、2N或N+1赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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